בדיקת תלושי שכר ללא עלות לעובד!

הידעת כי ב 75% מתלושי השכר שנבדקו נמצאו פערים שמשמעותם גריעת זכויות והחסרת כספים מהעובדים, תן למומחים של כָּדִין לבדוק את תלושי שכרך וככל ויימצאו פערים אנו נגבה את עלות הבדיקה ממעסיקך!

תלושי השכר משקפים הלכה למעשה את קיום דיני העבודה, הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה, ו/או הסכם העסקה אישי. ככל ומעסיקך שילם את מלוא זכוייתך- לא תחויב על בדיקת תלושי השכר, ככל ולאו, כפי שעולה בבדיקתנו במקרים רבים- אנו נגבה את עלות הבדיקה ממעסיקך.

איך עובד התהליך:

1. בדיקת 3 תלושי שכר באופן מדגמי ע"י מומחי השכר שלנו. (לבחירתכם, תלושי שכר ״חשודים״ כי בחודשים אלו הנכם סבורים שלא שולמו מלוא זכויותיכם, או לחילופין 3 תלושי שכר אחרונים).

2. לאחר בדיקת 3 תלושי השכר- ככל ויתעוררו פערים נרחיב את הבדיקה. ככל ולאו, לא נחייב בגין הבדיקה. (פערים שאינם מהותיים לא יטופלו אלא אם העובד ירצה בכך).

3. במקרה של מציאת פערים- יופק דו״ח מסכם עם הפערים כאמור בעבור התקופה המורחבת שנבדקה.

4. מעסיקך החסיר ממך? תשלום בגין בדיקת תלושי השכר יחול על המעסיק- בטרם נפנה למעסיק לגביית עלות בדיקת תלושי השכר תישלח הודעה להסכמת העובד ורק לאחריה נפנה למעסיק לגביית עלות הבדיקה*.

5. במקרה של סירוב המעסיק להכרה בפערים ו/או בתשלום עלות הבדיקה- יועבר לטיפול משפטי, שבסיומו תיגבה מלוא העלות מהמעסיק, ללא עלות מצד העובד כלל. (לא בגין עלות הבדיקה ולא בגין טיפול משפטי או אחר).

*עלות הבדיקה הינה 25₪ פר תלוש+ 400₪ לדו״ח המסכם.